Regulamin dla kandydatów

Hyer stanowiący wyłączną markę Spółki HSS Work Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi 90-361, ul. Piotrkowska 270, wpisana do Krajowego Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi śródmieścia w Łodzi, XX Wydział Gospodarczy, pod numerem KRS 0000805288, wysokość kapitału zakładowego 150.000,00 zł wpłacony w całości (dalej zwana: Hyer), udostępnia platformę z ekskluzywnymi ofertami pracy z wynagrodzeniem powyżej 20.000,00 zł brutto miesięczny dla umów o pracę/kontraktów menadżerskich lub 20.000,00 zł netto plus VAT dla umów B2B. Uzyskując dostęp do Witryny Hyer i wszelkich jej stron, wyrażasz zgodę na przestrzeganie poniższych warunków. Jeśli nie zgadzasz się z którymkolwiek z poniższych warunków, nie korzystaj z tej Witryny ani żadnych jej stron.


Wykorzystanie informacji i materiałów

Informacje i materiały zawarte na tych stronach, warunki, regulamin i opisy, które się pojawiają, mogą ulec zmianie w dowolnym momencie i bez powiadomienia poprzez opublikowanie zmienionych Warunków użytkowania w Witrynie. Każda taka zmiana wejdzie w życie natychmiast po opublikowaniu.


Nieautoryzowane korzystanie ze stron internetowych i systemów Hyer, w tym między innymi nieautoryzowane wejście do systemów Hyer; niewłaściwe użycie haseł; lub niewłaściwe wykorzystanie jakichkolwiek informacji zamieszczonych w Witrynie jest surowo zabronione. Nie wszystkie produkty i usługi mogą być dostępne we wszystkich obszarach geograficznych. Twoje uprawnienia do korzystania z określonych produktów i usług są uzależnione od ostatecznej decyzji Hyer i/lub jej podmiotów powiązanych.


Linki

Ta Witryna może zawierać łącza do witryn kontrolowanych lub oferowanych przez strony trzecie (niezwiązany z Hyer). Hyer zrzeka się odpowiedzialności za wszelkie informacje, materiały, produkty, usługi publikowane lub oferowane na stronach internetowych osób trzecich, do których prowadzą łącza z tej Witryny. Udostępniając jakiekolwiek łącza do stron internetowych osób trzecich, Hyer nie popiera ani nie poleca żadnych oferowanych produktów, usług ani informacji w nich zawartych, ani nie ponosi odpowiedzialności za awarie produktów lub usług oferowanych na tych stronach. Taka strona trzecia może mieć inną Politykę Prywatności niż Hyer i może zapewniać mniejsze bezpieczeństwo niż strony internetowe Hyer.


Brak gwarancji

Informacje i materiały zawarte w tej Witrynie, w tym tekst, grafika, informacje, linki lub inne elementy, są dostarczane „tak jak są”. Hyer nie gwarantuje dokładności, adekwatności ani kompletności tych informacji i materiałów oraz wyraźnie zrzeka się odpowiedzialności za błędy lub pominięcia w tych informacjach i materiałach.


Ograniczona odpowiedzialność

W żadnym wypadku Hyer nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody, w tym między innymi szkody bezpośrednie lub pośrednie, specjalne, przypadkowe lub wtórne, straty lub wydatki powstałe w związku z tą Witryną, wszelkimi informacjami otrzymanymi z tej Witryny, wszelkimi wiadomościami e-mail wysłanymi do dowolnego użytkownika lub jakiejkolwiek powiązanej strony internetowej lub jej użycia lub niemożności korzystania przez którąkolwiek ze stron, lub w związku z jakimkolwiek niepowodzeniem działania, błędem, pominięciem, przerwą, wadą, opóźnieniem w działaniu lub transmisji, wirusem komputerowym lub awarią linii lub systemu, nawet jeśli Hyer, lub ich przedstawiciele, są informowani o możliwości wystąpienia takich szkód, strat lub wydatków.


Powyższe wyłączenia nie dotyczą odpowiedzialności Hyer, które nakładane są na przedsiębiorcę na mocy odrębnych przepisów np. odpowiedzialności administratora za ochronę powierzonych danych osobowych.


Cennik

Założenie i utrzymanie konta jest bezpłatne. Dzięki bezpłatnemu kontu jesteś widoczny dla headhunterów i widzisz podstawowe informacje o ofertach pracy.

Dzięki płatnemu kontu Premium możesz zobaczyć pełne informacje o ofertach pracy i aktywnie aplikować o pracę. Ponadto możesz skonfigurować osobiste alerty o ofertach pracy i łatwiej Cię znaleźć przez headhunterów. Oprócz specjalnych promocji, standardowe ceny subskrypcji konta Premium są następujące:

  1. Pakiet Premium 1M (płatność odnawialna miesięcznie): 49,99 zł miesięcznie
  2. Pakiet Premium 3M (płatność odnawialna kwartalnie): 99,99 zł miesięcznie (-33%)
  3. Pakiet Premium 6M (płatność odnawialna półrocznie): 159,99 zł miesięcznie (-44%)

Płatność za konta Premium jest realizowane z linków do płatności poprzez zewnętrzny system płatności imoje, obsługiwany przez ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowicach.


Anulowanie

Każde Konto Premium jest automatycznie odnawiane na koniec każdego okresu płatności, aby zapewnić ciągłość usługi. Konto Premium można anulować w dowolnym momencie okresu płatności, poprzez ustawienia konta lub żądanie anulowania za pośrednictwem poczty elektronicznej. Po anulowaniu Konto Premium pozostanie dostępne przez cały pozostały okres płatności.


Zwrot pieniędzy

Z wyjątkiem przypadków, w których Konto Premium rozpoczęło się od bezpłatnego okresu próbnego, Hyer zwróci opłatę za Konta Premium (minus 10,00 zł opłaty administracyjnej), jeśli rezygnacja nastąpi w ciągu pierwszych trzech dni po dokonaniu płatności. Jeśli Konto Premium rozpoczęło się z okresem próbnym, ten okres próbny zastępuje trzydniowy okres anulowania, a po rozpoczęciu płatnego Konta Premium zwrot nie jest możliwy.


Wszystkie Konta Premium, które nie zostały anulowane w ciągu trzech dni, w tym Konta „Premium 1M”, „Premium 3M” i „Premium 6M”, można anulować w dowolnym momencie, ale nie przysługuje zwrot kosztów za niewykorzystane okresy subskrypcji. Po anulowaniu nadal będzie można korzystać z Konta Premium do końca bieżącego cyklu płatności.


Oferty pracy

Rezerwujemy sobie prawo do usunięcia wszelkich opublikowanych ofert pracy. Takie działanie nie będzie wywoływało odpowiedzialności wobec żadnej ze stron.


Przesyłane informacje

Wszystkie informacje przesłane do Hyer za pośrednictwem tej Witryny będą uważane za własność Hyer i pozostaną własnością Hyer, a Hyer będzie mogła swobodnie wykorzystywać w dowolnym celu wszelkie pomysły, koncepcje, know-how lub techniki zawarte w informacjach, które odwiedzający tę Witrynę udostępnia Hyer za pośrednictwem tej strony internetowej. Hyer nie podlega żadnym zobowiązaniom do zachowania poufności w odniesieniu do przekazywanych informacji, z wyjątkiem przypadków uzgodnionych przez Hyer mający bezpośredni związek z Użytkownikiem lub w inny sposób wyraźnie uzgodniony lub wymagany przez prawo. Żadne z postanowień niniejszego dokumentu nie może być interpretowane jako ograniczające lub zmniejszające odpowiedzialność i obowiązki Hyer wobec klientów zgodnie z Polityką Prywatności firmy Hyer.


Powyższy zapis nie dotyczy obowiązków przewidzianych wobec przedsiębiorców w odrębnych przepisach prawa, które nakładają obowiązek udzielenia informacji na pisemny wniosek uprawnionego organu np. sąd, prokuratura, policja.


Dostępność

Ta Witryna nie jest przeznaczona do dystrybucji ani używania przez jakąkolwiek osobę lub podmiot w jakimkolwiek kraju, w którym taka dystrybucja lub użytkowanie byłoby sprzeczne z lokalnym prawem lub regulacjami.


Ograniczenia użytkowania

Tylko jedna osoba może uzyskać dostęp do Hyer w tym samym czasie przy użyciu tego samego adresu e-mail lub hasła. Hyer zastrzega sobie prawo, według własnego uznania, do natychmiastowego usunięcia konta i/lub nałożenia kary w wysokości 5.000,00 zł (słownie: pięć tysięcy złotych) dziennie za ekstrakcje ofert, kopiowanie tekstu chronionego prawem autorskim lub inne niewłaściwe użycie lub przywłaszczenie treści Witryny, w tym między innymi do używania w witrynach „lustrzanych”, konkurencyjnych lub stron trzecich. Korzystanie z automatycznego programowania w Witrynie Hyer, w tym między innymi używanie skryptu do aplikowania o pracę lub komunikacji z headhunterami, jest sprzeczne z charakterem naszych usług i nie dozwolone.


Poprawny adres e-mail

Aby móc korzystać z tej usługi, musisz podać i utrzymywać prawidłowy adres e-mail. Nieprawidłowe adresy e-mail zostaną pozbawione dostępu do usług Hyer i/lub usunięte z naszych systemów.


Obowiązujące prawo

Korzystanie z tej Witryny podlega wszelkim obowiązującym przepisom prawa polskiego i UE.


Reklamacje

Kandydaci mają prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących korzystania z usług Hyer. Prawidłowo złożona reklamacja powinna zawierać co najmniej następujące dane:

  1. imię, nazwisko i adres e-mail Kandydata
  2. link do Witryny, którego reklamacja dotyczy
  3. przedmiot reklamacji
  4. okoliczności uzasadniające reklamację

Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane przez Hyer.

Reklamację (z dopiskiem „Reklamacja”) należy składać na adres e-mail: [email protected].

Hyer rozpatrzy reklamację w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania od Kandydata. O wyniku rozpatrzenia reklamacji Hyer zawiadomi Kandydata za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres podany w reklamacji. Reklamacja rozpatrzona zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlega ponownemu rozpatrzeniu.


Dane osobowe

Informujemy, że dane osobowe, których administratorem pozostaje HSS Work z siedzibą w Łodzi 90-361, ul. Piotrkowska 270, której przedstawicielem jest Hyer świadczący profesjonalne usługi w zakresie pośrednictwa pracy, chronione są z należytą starannością, w oparciu o rozwiązania przyjęte w obowiązującym stanie prawnym oraz na podstawie zapisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE dalej RODO.

Dane osobowe gromadzone przez Hyer pozyskiwane są od Kandydatów wyłącznie na podstawie wyraźnie udzielonej zgody osoby, której dotyczą w związku z dostępem do ekskluzywnych ofert pracy– art. 6 ust.1 lit. a) RODO.

Kandydat zakładając konta dobrowolnie uzupełnia je danymi osobowymi.

Korzystając z konta bezpłatnego headhunterzy posiadają dostęp do profilu Kandydata i jego danych osobowych, chyba że Kandydat odznaczy pole, aby być niewidocznym dla headhunterów.

Korzystając z konta płatnego Premium, headhunterzy posiadają dostęp do profilu Kandydata i jego danych osobowych, chyba że Kandydat odznaczy pole, aby być niewidocznym dla headhunterów.

Pracodawcy nie posiadają dostępu do danych osobowych Kandydatów niezależnie od tego czy Kandydat korzysta z konta bezpłatnego, czy z konta Premium.


Twoje prawa oraz ważne informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych

Osoby, które powierzyły Hyer swoje dane osobowe mają prawo do wglądu oraz ich poprawienia w każdym czasie, a także otrzymania ich od administratora danych, w formie umożliwiającej ich odczytanie.

Na wyraźne żądanie osoby, która udostępniła jej dane, Hyer trwale usunie powierzone jej dane osobowe. Nie dotyczy to sytuacji, w której Kandydat samodzielnie dokonuje usunięcia swojego konta z platformy.

Hyer każdorazowo informuje osobę, której dane zostaną sprostowane lub usunięte, w możliwie jak najszybszym czasie o takim działaniu. Powyższy obowiązek nie dotyczy sytuacji, w których pomimo podjęcia należytych starań przez administratora danych zmierzających do poinformowania osoby o sprostowaniu lub usunięciu jej danych osobowych, takie działanie było niemożliwe.

Dane osobowe są przechowywane przez Hyer wyłącznie przez okres korzystania przez Kandydata z platformy, o ile inne przepisy nie nakładają na administratora danych odmiennych obowiązków w powyższym zakresie.

Dane osobowe mogą zostać powierzone innemu podmiotowi wyłącznie w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu rekrutacji w oparciu o zapisy wcześniej zawartych umów oraz za wcześniej wyrażoną zgodą osoby, której te dane dotyczą.

Każda osoba, która przekazała swoje dane osobowe Hyer, ma prawo do złożenia skargi na działanie firmy w zakresie przetwarzania danych osobowych, do organu ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały procesowi profilowania ani nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.


Kontakt

W sprawie przetwarzania danych osobowych powierzonych Hyer prosimy o przesłanie wiadomości w formie elektronicznej na adres [email protected].



Ostatnia aktualizacja: grudzień 2024 r